Opérateur(trice) béton

Qui sommes-nous ?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d'un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

* matériaux & technologie routière,
* environnement & sécurité.

Nos prestations s'adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d'étude et de maîtrise d'œuvre ainsi qu'aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l'ensemble du territoire métropolitain, via ses 6 agences, auprès des différents donneurs d'ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Pour renforcer notre secteur Bétons, nous recrutons un(e) Opérateur(trice).

Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs et serez rattaché(e) à Maxime, Responsable de secteur.

Vous réaliserez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :

* Assurer le suivi qualité de plusieurs centrales de béton prêt à l'emploi
* Réaliser les essais de laboratoire et les essais in situ sur centrale
* Effectuer les contrôles externes ou extérieurs de chantier
* Mettre à jour les registres de suivi qualité

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Salaire : à partir de 26 800€ annuel (sur 12.3 mois)

Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées

Le profil attendu :

Une formation de niveau BAC ainsi qu'une première expérience dans le secteur des travaux publics constitue une base solide pour nous rejoindre.

N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Et la suite, c'est quoi ?

Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l'adresse suivante

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec la Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

* Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
* Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie
* L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
* Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également :

* Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€
* Une prime d'ancienneté
* Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.