Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un Magasinier (H/F).
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électriques avec une équipe dynamique de 15 collaborateurs permanents. Ils se distinguent par leur expertise technique et leur environnement de travail stimulant. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Mettre en palette ou en carton les produits.
- Effectuer le tri et le rangement des articles.
- Archiver les documents nécessaires.
- Charger et décharger les camions avec CACES 3.
- Réceptionner la fourniture, la contrôler et la mettre en stock.
- Organiser le stock (rayons, identification, etc.).
- Accueillir les livreurs et valider les lettres de voiture.
- Renseigner les retours clients et dispatcher les bons dans les services.
- Emballer les produits et vérifier les documents nécessaires à l'expédition.
Attention, poste polyvalent sur l'atelier :
· Montage des diodes sur refroidisseurs et d'éléments mécaniques ou électromécaniques
· Câblage simple des sous-ensembles
· Préparations diverses pour l'atelier (débit de barres, perçages, ?) Expérience en magasinage, maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur (CACES 3 souhaité), compétences en gestion de stock et informatique basique.
Vos avantages :
- Rémunération de 13 - brut de l'heure.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Processus de recrutement :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable
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