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Vos missions
Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Grade de référence : Rédacteur / Rédacteur Principal de 2ème classe.
Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée, avec ce poste, de 3 postes.
Sous L’autorité Hiérarchique Du Responsable De Mission Pilotage Des Ressources Et Financier Et Du Responsable De Pôle Ingénierie De La Ressource Publique, Sans Que Ces Tâches Soient Limitatives
* Incarner l’offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à son évolution et à son développement.
* Réaliser l’évaluation financière des projets les plus structurants (faisabilité, dimensionnement, aide à la décision, etc.).
* Apporter du conseil financier propre aux projets : recherche de sources de financements (subventions, mécénats, emprunts, …), élaboration de plans de financement avec optimisation, suivi des demandes. Promouvoir l’outil de suivi des subventions initié par l’Agence.
* Conseiller en stratégie de financements : analyses ou études financières pour proposer des stratégies, conduite d’études financières et économiques.
* Organiser des réunions de co-financeurs (rôle de facilitateur).
* Contribuer à l’élaboration de documents budgétaires et financiers.
* Faire de l’analyse budgétaire pour mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d’investissement (PPI).
* Effectuer de la veille juridique, règlementaire dans le domaine des finances pour saisir les opportunités des programmes, des appels à projets et des appels à manifestation d’intérêt.
* Accompagner la mise en œuvre du centre de ressources et de formation à destination des élus locaux et élaborer un programme.
Votre profil
Aptitudes Et Qualifications
* Fortes connaissances en finances publiques.
* Connaissances en ingénierie financière et budgétaire.
* Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités et du service public.
* Bonne capacité à intégrer un réseau de partenaires (Groupe Aveyron – Département et agences départementales, DDFIP-CDL, PETR, Région, Association des Maires, Banques des Territoires, etc.).
* Très bonnes qualités rédactionnelles.
* Connaître la méthodologie de projet (reporting, calendrier, étapes, méthode).
* Permis B exigé.
* Savoir-Être :
Savoir-Être
* Posture de conseil et de guidage des élus dans la réalisation de leurs projets.
* Capacité de démonstration de plus-value dans un contexte de multiples acteurs.
* Aptitude à la transversalité.
* Esprit d’équipe, d’analyse, de synthèse, autonomie.
* Réserve, discrétion, respect de la confidentialité, neutralité, diplomatie.
* Force de proposition.
Niveau d’étude requis : Bac +3
Diplômes demandés : titulaire (ou de niveau) d’un diplôme de niveau BAC+3 de type Administration Économique et Sociale (AES) / Administration Publique / Administration et Gestion Publiques ou d’une expérience reconnue dans le domaine des finances publiques.
Informations complémentaires
* Caractéristiques du poste : – Emploi à temps complet – Tickets Restaurant – Participation employeur à la prévoyance – CNAS
Cadre de vie / Cadre de travail
Contraintes :Disponibilité liée à l’activité du service et aux déplacements sur le terrainMoyens mis à disposition :- Poste informatique- Formations spécialisées en interne ou par le CNFPT- Voiture de service en pool- Téléphone portable professionnel- Télétravail possiblePOUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :Envoyer un dossier de candidature (CV+ lettre de motivation+ dernier arrêté de situation et entretien d’évaluation pour les agents publics) à l’attention de Monsieur le Président composé d’une lettre de motivation et d’un C.V., à :Agence Départementale Aveyron Ingénierie Hôtel du DépartementPlace Charles-de-GaullePoste à pourvoir dès que possibleDate limite de dépôt des candidatures complètes : 03 juillet 2025
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Contract
Job function
* Job function
Finance and Sales
* Industries
Government Administration
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