Chargé(e) de mission "gestion quantitative eau" (h/f)

L'Etablissement public Loire recrute Un(e) chargé(e) de mission « Gestion quantitative de la ressource en eau »

Contexte

En lien avec ses interventions en cours relatives à la gestion quantitative de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique, avec notamment les analyses « Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) » dont il assure la maîtrise d'ouvrage l'Etablissement recrute, pour une durée MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur « Ressource en eau » de l'Etablissement et en collaboration notamment avec les chargés de mission SAGE de l'Etablissement, cet agent sera chargé de :

- piloter l'analyse HMUC du bassin de l'Indre (mission principale) : animation de la démarche et lien avec les partenaires, suivi technique et administratif du marché d'étude, communication ;
- apporter un appui technique dans le cadre des analyses HMUC engagées sur des périmètres de SAGE par l'Etablissement public Loire ;
- capitaliser et développer des outils/méthodes/indicateurs utiles pour ces réflexions.

Compétences professionnelles attendues :
- Gestion de projet : pilotage, coordination de prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études
- Aptitude a la conduite de réunions, a la négociation et a la concertation ;
- Formation indispensable dans un ou plusieurs domaines suivants : hydrologie, hydrogéologie, gestion de la ressource en eau,
- Connaissance des politiques publiques de gestion de l'eau et des acteurs liés à la mission
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Compétences en SIG et gestion-analyse de données souhaitées
- Expériences souhaitées (3 à 5 ans)

Qualités personnelles et savoir être attendues :
- Qualités relationnelles (capacité à animer, sens de la concertation, capacité d'écoute, capacité à prendre la parole) avec les différents publics concernés : élus, usagers, partenaires financiers et techniques, ainsi qu'avec les collègues en interne - Aptitude au travail en équipe
- Capacités d'organisation : Autonomie, rigueur, dynamisme, sérieux, polyvalence, disponibilité
- Sens des responsabilités : Prise d'initiatives, capacité à innover et anticiper
- Aisance rédactionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte

Prise de fonction : Début juillet 2025

Mission : CDD de 1 an (éventuellement renouvelable) - Fonction de chargé(e) de mission (cadre d'emploi des ingénieurs + régime indemnitaire + CNAS)

Poste basé à : Orléans (45). Déplacements fréquents à prévoir sur le bassin de la Loire (principalement sur le bassin de l'Indre) avec mise à disposition d'un véhicule de service.

Renseignements complémentaires sur le poste :
- M. Benoît ROSSIGNOL - Directeur ressource en eau (02.46.47.03.17 - benoit.rossignol@eptb-loire.fr)
- Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel (02.46.47.03.11 - emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr)