RESPONSABILITÉS :
Le/la responsable du service biomédical conçoit, conduit et contrôle la politique d'investissement, la gestion du parc, de la maintenance et la sécurité des équipements biomédicaux. Il/elle appréhende la complexité du Groupement Hospitalier de Territoire, composé de plusieurs sites et plusieurs bâtiments
Activités principales
• Mise en œuvre des objectifs à atteindre en matière de politique d'investissement
• Planification annuelle du plan d'équipements médicaux
• Mise à jour du plan pluriannuel d'investissement en fonction du projet d'établissement, sous contrôle du directeur ressources logistiques et techniques
• Etude de pertinence stratégique, et de faisabilité des projets d'investissement
• Recensement précis des besoins et évaluation financière des investissements
• Etude d'opportunité pour la mise en place des marchés
• Réalisation des dossiers de consultations
• Suivi des essais mis en place dans les services
• Rédaction des notes de synthèse et rapport de choix liés aux acquisitions d'équipements
• Planification des installations en lien avec les services de soins, les fournisseurs, services techniques et informatiques, à travers l'équipe biomédicale
• Mise en place de la formation utilisateurs et de leur accompagnement lors de la mise en service de nouveaux équipements
• Suivi budgétaire des dépenses d'investissement, des comptes d'exploitation, et de l'exécution des marchés
• Participation à la gestion des approvisionnements en dispositifs médicaux de type consommables non stériles, et accessoires biomédicaux
• Evaluation des besoins
• Mise en place des marchés des consommables, et suivi de leurs exécutions avec la cellule des marchés publics
• Gestion des approvisionnements et des stocks en collaboration avec le magasin central
• Mise en œuvre des objectifs à atteindre en matière de maintenance des équipements biomédicaux
• Contrôle de l'application des règles et procédures définies dans la politique de maintenance du GHAT
• Définition des objectifs annuels liées à l'organisation des maintenances préventives et curatives
• Pilotage des budgets d'exploitation biomédical, en coopération avec l'ingénieur biomédical en charge de la maintenance
• Validation des contrats de maintenance externes
• Management des équipes
• Recrutement des techniciens biomédicaux, de l'ingénieur de maintenance et des alternants, en liaison avec le DRLT et la DRH.
• Animation de l'équipe dans le cadre d'acquisition de matériel médical, ainsi que le suivi des opérations de maintenance
• Elaboration du plan de formation de l'équipe biomédicale
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
• Diplôme d'ingénieur
• Expérience souhaitée dans le domaine technique des établissements de santé
Expérience conseillée :
• Expérience d'encadrement technique dans le domaine de l'organisation de la maintenance
• Qualité de management développé
• Connaissance du domaine technique biomédical requise
Maitrise des savoir-faire :
• Animer, mobiliser et entrainer une équipe
• Analyser les besoins au regard des activités médicales et paramédicales
• Conseiller les utilisateurs sur le choix et l'utilisation des équipements et des matériels biomédicaux
• Argumenter et convaincre les différents interlocuteurs internes et externes
• Evaluer, choisir un prestataire
• Identifier les évolutions techniques, médicales et organisationnelles et leur impact sur le domaine biomédical
• Concevoir des actions de formation dans le domaine biomédical
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Gérer et résoudre des situations d'urgence, prendre des décisions rapides
Aptitudes professionnelles :
• Bonnes compétences relationnelles, d'écoute et d'analyse : diplomatie, sens de la communication
• Aptitude à piloter, animer, communiquer, motiver les équipes
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités, conscience professionnelle, autonomie
• Capacité d'adaptation et curiosité professionnelle
• Motivation et dynamisme
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