Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société international dans la distribution de glace, un(e) Assistant Marketing Digital & Media en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: • Vous suivez actuellement un cursus avec une spécialisation média et/ou digital. • Vous avez une première expérience (stage) en agence media ou chez l’annonceur dans un pôle média ou digital. Une première expérience en Trade media serait un plus. • Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et appréciez le travail en autonomie et en équipe. • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une forte capacité d'organisation. • Vous êtes force de proposition et passionné(e) par l'innovation dans les médias et le digital. • Vous avez une approche agile et orientée solutions. • Langues : la maîtrise de l'anglais est requise. Poste basé à Paris Rémunération selon niveau d’études âge Poste à pourvoir dès que possible ! : Missions: 1. Suivi et reporting des campagnes média et digitales • Mise en place opérationnelle des campagnes média (traditionnel & digital) en coordination avec les Brand Managers et l’agence média. • Suivi de la bonne mise en ligne des campagnes avec l'agence média. • Gestion et coordination des plateformes média avec les outils de l'agence. • Suivi hebdomadaire des campagnes et optimisation basée sur les recommandations de l’agence. • Analyse des performances et bilans de campagnes. 2. Coordination de l’écosystème media (en support du Media Manager) • Admin & technique : Suivi des contrats et mandats, business manager des marques, tenue à jour des comptes publicitaires. • Assets management : Assurer la conformité des assets/contenus de marques livrés avec nos guidelines internes et les spécificités techniques des régies (social media, TV, affichage, etc…). 3. Veille concurrentielle • Veille sur les best practices, la concurrence et les tendances digitales et médias. • Réalisation de reportings mensuels sur le marché publicitaire et communication en interne. 4. Rayonnement interne • Relayer les infos média & digital, éclairer sur les tendances, mettre en avant les réalisations de l’équipe auprès des autres. • Former les stagiaires marketing aux process media. :
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