Formateur·trice employé·e commercial en magasin h/f

Connaissances à transmettre : Approvisionner un rayon ou un point de vente : - Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon - Accueillir et accompagner le client dans un point de vente : accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements - Développer sa connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente : assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente - Participer à la gestion des flux marchandises Vendre et conseiller le client en magasin : · Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin · Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin · Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente Développer l'efficacité commerciale dans un environnement omnicanal : · Gérer l'approvisionnement de l'espace de vente · Réaliser le marchandisage · Développer les ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client · Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'espace de vente et proposer des ajustements à sa hiérarchie Animer l'équipe d'un espace de vente : · Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer de la réalisation des différentes tâches attribuées · Contribuer à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe et à la formation de l'équipe · Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : · Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande · Piloter l'offre produits de l'unité marchande · Réaliser le marchandisage de l'unité marchande · Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande : · Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande · Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité marchande : · Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande · Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande · Accompagner la performance individuelle · Animer l'équipe de l'unité marchande · Conduire et animer un projet de l'unité marchande. 30000 à 31000 € annuel