Le consultant formateur H/F assure des prestations de conseil et/ou de formation auprès d'adultes salariés et demandeurs d'emploi. Il/elle est chargé(e) de concevoir et réaliser la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées dans le cadre d'une mise à jour ou d'un nouvel apprentissage. Activités d'ingénierie pédagogique - Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. - Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement, etc. - Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). Activités d'animation - Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. - Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning). Veille et suivi pédagogique - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, QSSE, etc.). - Évaluer et suivre les personnes formées. Activités de marketing et de vente - Évaluer la demande globale de formation dans le domaine d'intervention. - Identifier les publics potentiels et leurs attentes. - Construire une offre de formation variée et rédiger des offres sur mesure pour les formations intra. Activités de suivi - Faire remonter les éléments de suivi administratif des stagiaires pendant la formation (émargements, absences) - Réaliser le suivi pédagogique des apprenants - Assurer le suivi de qualité en appliquant les procédures de l'organisme de formation Tickets restaurants
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