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Manager rayon drive h/f

Lésigny
CDI
Chef de rayon
2 433 € par mois
Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Lézignan-Corbières :

Mission principale

Rattaché directement au Directeur de Magasin, vous pilotez l'activité globale du 5ème meilleur Drive de France. Vous encadrez votre équipe, optimisez la performance opérationnelle et garantissez la satisfaction client dans le respect de la politique commerciale de Carrefour.

Missions et Responsabilités

1. Management

- Encadrer, animer et motiver une équipe de 10 collaborateurs.
- Planifier les horaires en veillant à l'adéquation entre la charge de travail (pics de commandes) et les effectifs.
- Développer les compétences de vos collaborateurs (formation, briefs, polyvalence).

2. Pilotage Opérationnel

- Superviser la préparation, la conformité et la délivrance des commandes clients.
- Gérer l'organisation des flux (réception, mise en stock, picking).
- Suivre et optimiser les indicateurs clés de performance (KPIs) : croissance, productivité et conformité des commandes.

3. Gestion

- Garantir le respect des procédures internes et des normes d'hygiène/sécurité (HACCP, chaîne du froid).
- Suivre la démarque et veiller à la bonne gestion des ruptures de stock

-

Profil recherché

- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans l'univers de la grande distribution, idéalement sur un format Drive ou Logistique.
- Qualités : Leadership, sens du commerce, rigueur organisationnelle et goût pour le challenge.
- Ambition : Ce poste est un véritable tremplin au sein du groupe de par l'envergure du magasin (40 M€ de CA).

Rémunération et Avantages

- Statut : Agent de Maîtrise
- Salaire fixe : De 2450 € brut à 2950 € brut mensuel (selon expérience).
- Rémunération variable : Prime sur objectifs (croissance, productivité, conformité)
- Avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Entreprise
Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !
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