Votre agence INITIAL RH de Sorgues recrute pour l'un de ses clients, un FRIGORISTE H/F sur la commune de Sorgues (84700). Nous recherchons un frigoriste compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'installer, de réparer et de maintenir les systèmes de réfrigération et de climatisation.
Vos missions principales :
-Installation et mise en service des équipements frigorifiques et de climatisation.
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes existants.
-Effectuer des travaux d'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
-Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des travaux.
Longue mission à pourvoir immédiatement. Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Horaires fixes : 7h30-12h 13h30-16h. Taux horaire selon profil et expérience + Heures supplémentaires majorées + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICCP + CET à 8%.
Profil recherché:
-Diplôme ou certification en génie frigorifique ou domaine connexe.
-Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
-Connaissance des normes et des règlementations en matière de sécurité liées aux systèmes frigorifiques.
Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler à l'offre avec votre CV à jour et/ou n'hésitez pas à venir en agence nous rencontrer au 63 Boulevard Roger Ricca 84700 SORGUES et/ou contactez-nous au 04 12 05 38 30.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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