Data Engineer / Data Scientist / MLOps (F/H/NB), pays de la loire
Valeuriad
Pays de la Loire, France
Data Scientist / MLOps / Data Engineer (H/F/NB) – Rejoignez l'équipe Data chez Valeuriad à Nantes !
Rejoignez Valeuriad, une ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée selon le modèle Opale/Holacratie.
Nous construisons ensemble une entreprise innovante et responsable, avec une forte expertise dans l’IA.
Pour en savoir plus sur notre vision de l’IA, vous pouvez parcourir et télécharger notre livre blanc.
Nous recrutons des Data Scientists, MLOps et Data Engineers pour rejoindre notre équipe Data composée de 35 experts.
Data Scientist : cadrer les problématiques métiers, proposer des solutions IA/ML.
Expérience souhaitée : avoir accompagné un projet data/IA complet.
Exemple de stack : Python, SQL, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, DataViz
MLOps : assurer l’industrialisation des produits IA/ML.
Expérience souhaitée : mise en production complète d'un projet ML/IA.
Exemple de stack : DVC, MLFlow, ArgoWF, Git, GitLab, Kubernetes, Docker
Data Engineer : adapter des modèles ML/DL pour des besoins spécifiques.
Expérience souhaitée : modification en profondeur d'un modèle ML.
Mais aussi, “Laissez-vous guider”. Qu’est-ce que Valeuriad ?
* Une entreprise de 180 collaborateurs où vous connaîtrez (presque) tout le monde.
* 3 offres de service : DevOps / Data-IA / Conseil
* Nos valeurs communes : l’engagement, la collaboration, le partage, l’authenticité.
Notre organisation :
* Une expertise métier : en moyenne, nos collaborateurs ont 8 années d’expérience et évoluent dans des environnements complexes.
* Un environnement de travail confortable : notre “Nid” est un espace éco-rénové avec des bureaux ergonomiques, une salle de détente, et un accès libre aux boissons et gourmandises quotidiennes.
* Une organisation collaborative : vous pouvez participer à des sujets internes tels que l’innovation, la bourse aux rôles, ou rejoindre un comité (RSE, technique, mécénat).
* Une entreprise engagée avec une politique RSE forte en interne et dans notre écosystème.
* Un suivi de carrière personnalisé : avec un référent RH, Commerce, et Technique, et des points réguliers pour co-construire votre évolution.
* Des événements variés : séminaire annuel, repas de Noël, apéros tech, afterworks, etc.
Vous vous reconnaissez dans ces quelques phrases et souhaitez en savoir plus ?
Nous serons ravis d’en discuter plus concrètement, y compris sur le plan technique.
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