Manager et responsable d’offre – sécurité de l’information – f/h

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Manager et Responsable d’offre spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Confirmé pour intégrer nos équipes Security Risks & Architecture (Cyber Strategy) afin de : Contribuer activement aux différentes missions en cours sur des sujets de Gouvernance, Gestion de Risques et Conformité ; Participer au développement de nos capacités sur cette ligne de services, en se positionnant comme étant responsable d’offre tout en assurant les relations avec les différents domaines et industries. Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes : Responsable de mission : Vous êtes l’interlocuteur principal du client et des membres des comités de pilotage et de projet. A ce titre, vous aurez la charge de : Garantir la qualité des activités réalisées ; Epauler l’équipe projet à travers votre expertise technique ainsi que vos compétences interpersonnelles ; Anticiper les risques et remonter les alertes afin d’en fluidifier le traitement ; Superviser les membres de votre équipe pour s’assurer de la bonne application de la méthodologie projet dans le respect des standards de qualité et de rigueur d’Accenture ; Gérer les éventuels conflits et veiller à la neutralité et à l’objectivité des résultats des décisions prises afin d’atteindre les résultats convenus ; Piloter la planification, suivre l’avancement et les risques, en assurer le reporting auprès des parties prenantes clés, et superviser les activités financières liées aux missions ; Faire grandir les plus jeunes membres de votre équipe. Responsable d’offre GRC Audit : Faisant partie de l’équipe managériale du domaine Security Risks & Architecture (Cybersecurity Strategy), vous aurez la charge de : Epauler le Directeur du domaine dans la gestion des affaires courantes de celui-ci comme le staffing des équipes, la qualification des opportunités commerciales ou l’interface avec d’autres équipes au sein d’Accenture Security dans le cadre de chantiers internes ; Développer commercialement et techniquement l’offre GRC Audit en en définissant la vision stratégique, le Go-To-Market, les leviers d’optimisation (ex. : gain de temps à travers l’utilisation de l’IA) et en en exécutant la roadmap associée ; Etablir un lien de confiance avec les différentes industries afin de fluidifier la collaboration dans la qualification des opportunités clientes, la réponse à appel d’offre et la réalisation des missions ; Construire et animer une communauté de Consultants autour de l’offre GRC Audit dans l’objectif de les impliquer dans le développement de l’offre, les faire monter en compétences et de construire une capacité à délivrer les missions associées. Expérience : 8 à 10 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) ; Une expérience managériale réussie dans un environnement complexe / international serait fortement appréciée. Compétences : Techniques : Maîtrise des normes, standards de sécurité (ex. : ISO27K, NIST) et des règlementations (ex. : NIS2, DORA), outils de gestion des identités, solutions de chiffrement, SIEM ; Gestion : Leadership, coordination d’équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire. Communication : Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non experts ; Langues : Français, anglais (niveau professionnel), espagnol débutant (apprécié). Qualités : Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel (EU, LATAM, ASIA, NA, Africa) ; Capacité à animer une communauté avec une appétence pédagogique afin de faire grandir les plus jeunes membres de l’équipe ; Forte curiosité, autonomie et proactivité, avec une forte appétence à travailler sur des sujets d’innovation technologique ; Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security ; Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique ; Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale ; Capacité d’adaptation permettant de travailler dans un environnement multi-domaine (stratégique, organisationnel, technique) et avec des équipes pluridisciplinaires ; Capacité à prendre de la hauteur afin de permettre un arbitrage éclairé en cas de besoin. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : r éaliser la promesse technologique alli ée à l ’ing éniosit é humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.