Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Technicien d'infrastructure et proximité F/H
Systèmes d'Information
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Finalité de la fonction :
Sous la responsabilité du Responsable des Opérations IT, le Technicien d'Infrastructure et de Proximité F/H est en charge du maintien en condition opérationnelle, de sécurité et de l'évolution des réseaux et systèmes de l'entreprise, comprenant les éléments d'infrastructure Datacentre, Campus et industriel conformes aux enjeux de l'entreprise KB2M.
MISSIONS PRINCIPALES
Support de proximité
Assister les utilisateurs.
Intervenir sur nos sites pour assurer la MCO (hardware, software).
Traitement des incidents et demandes.
Installation et maintenance des équipements
Préparer, installer et configurer les équipements réseaux et systèmes (Switch, bornes Wifi, Serveurs...), les téléphones.
Assurer la supervision des équipements.
Assurer le suivi du matériel informatique (stocks, renouvellement, RMA...).
Participation à l'administration de l'infrastructure
Participer à l'administration de l'infrastructure réseaux et systèmes.
Contribuer à la mise à jour de la documentation technique.
Contribuer à la mise en place des KPI.
Suivre et mettre en uvre les procédures.
tre force de proposition sur l'amélioration des procédures de maintenance, des systèmes, des équipements, des organisations
Projets IT
Participer au déploiement de projets (migrations, changements...).
Réaliser des audits de parc informatique.
Proposer des améliorations dans les outils ou procédures.
Technologies réseaux :
Réseau : CISCO, Hirschmann, Aruba, Alcatel.
WAN : FFTH/FFTO, 4G/5G, SDN, MPLS.
VPN : VPN IPSec/SSL.
Firewalls : Fortinet (FortiOS/FortiManager/FortiSSO), StormShield.
WiFi : Aruba, Cisco, Unifi, Ucopia.
Authentification : Radius.
Protocoles de supervision et d'exploitation standards.
NOTIONS SYSTEMES :
Virtualisation : VxRail, VMWare (VDS/Esxi), vSphere.
OS : Windows Server, Linux (Debian/RedHat), Docker.
Backup : VEEAM Backup.
Profil :
Formation BAC+2 Informatique type BTS ou DUT et une expérience obligatoire de 2 ans minimum dans un service support informatique en entreprise.
Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
Maitrise de suivi d'un backog et habitué des outils ITSM.
Habilitations électriques HT/BT
Permis B obligatoire
Vos qualités : savoir féderer, esprit d'équipe et force de proposition.
Disponibilité, esprit d'initiative, faculté d'adaptation, suivi d'activité (résultats, indicateurs).
Sensible aux attentes de la clientèle, réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Ce que nous proposons
Contrat : CDI à temps plein
Statut : Agent de maitrise, coefficient 220 à 260 selon profils
Rémunération : Salaire annuel sur 13 mois : à partir de 32 300euros évolutif selon l'ancienneté conventionnelle.
13 mois et prime vacances (2 262 euros bruts).
Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.
Des formations régulières pour le développement des compétences.
Des tickets restaurants. Restaurants d'entreprise
Prime transport
Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).
Une mutuelle et prévoyance collectives.
Un CSE (Comité Social et conomique) attractif
accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d'attraction, locations vacances, etc.
Accès à la salle de sport de l'entreprise
Poste non éligible au télétravail
Alors, nous vous avons convaincu.e ? Rejoignez-nous !
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer
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