Bien plus qu'une destination, le voyage c'est avant tout une rencontre avec d'autres cultures, d'autres langages, d'autres voyageurs, mais aussi d'autres soi.
Multi-spécialiste du voyage, grâce à nos différentes marques (VERDIÉ VOYAGES, VERDIÉ HELLO, VERDIÉ OPEN CLASS, VERDIÉ BUSINESS), notre savoir-faire, notre écoute et nos échanges, nous proposons à nos clients de multiples façons de voyager.
Description du poste :
Pour nous accompagner dans le développement du Service Groupe, nous recherchons un(e) COMMERCIAL VOYAGES DE GROUPE B TO B.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de CSE, collectivités et associations.
- Concevoir des voyages riches et innovants correspondant aux attentes du client.
- Assurer le suivi, la négociation commerciale et technique auprès des clients et des prestataires.
- Réaliser un reporting précis et régulier de votre activité auprès de votre responsable.
- Mettre en place des relations durables avec la clientèle et les fournisseurs.
- Fournir un service client de haute qualité répondant aux besoins des clients.
Profil :
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (au moins 2 ans),
Nous recherchons des personnes ayant un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et animés par le gout du défi.
Si faire plaisir à un client est source de satisfaction pour vous, si vous êtes perfectionnistes, idéalistes constamment en quête d'amélioration, si vous avez voyagé et si vous aimez voyager, créer, innover, avoir des idées originales et pleines de bon sens alors vous saurez vous épanouir au sein du Groupe VERDIÉ VOYAGES.
N'attendez plus et postulez au Service Groupe !!!
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité des données ou des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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