Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Directeur de contrôle de gestion (H/F) Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous êtes le business partner stratégique des Opérations (industrie, supply chain et achats). Vous pilotez la performance économique, fiabilisez les données financières opérationnelles et contribuez activement aux décisions du CODIR Opérations.
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Pilotage de la performance opérationnelle
- Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle
- Mettre en place et faire évoluer des outils de pilotage et de reporting
- Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et accompagner les plans d'actions
Business partner des directions opérationnelles
- Participer aux revues de performance avec les directions usines, supply chain et achats
- Apporter des analyses économiques et financières pour éclairer les décisions (investissements, organisation industrielle, sourcing)
- Challenger les hypothèses budgétaires et les plans d'optimisation
Management & structuration
- Manager et développer une équipe de contrôleurs de gestion Opérations répartis sur plusieurs pays
- Harmoniser les pratiques de controlling entre sites, pays et périmètres
- Développer une culture de business partnership au sein de l'équipe
Process & transformation
- Piloter les processus budgétaires et de forecast des Opérations
- Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et des analyses de performance sites
- Contribuer aux projets de transformation et au déploiement d'un nouvel ERP
- Assurer le lien permanent entre les Opérations et la Finance Groupe
Vous êtes un(e) cadre dirigeant(e) finance, à l'aise dans des environnements industriels complexes et exigeants.
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? Vous êtes la bonne personne si vous :
- Êtes diplômé(e) Bac+5 en finance ou ingénierie
- Justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement en environnement agroalimentaire
- Avez déjà occupé un poste similaire avec management d'équipe
- Parlez couramment anglais (échanges stratégiques, CODIR, projets groupe)
- Disposez d'un bon niveau d'espagnol ou êtes à l'aise en contexte international
- Maîtrisez Excel, les outils BI / EPM et évoluez avec aisance dans des environnements ERP (SAP apprécié)
- Êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse, votre exigence et votre orientation résultats
- Savez challenger, convaincre et accompagner le changement avec crédibilité
?Rémunération attractive selon profil.
Poste stratégique, à forte visibilité, avec impact direct sur la performance industrielle et les décisions Groupe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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