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Assistant d'accueil de la petite enfance (h/f) - montfermeil

CDD
Publiée le 29 novembre
Description de l'offre

Référence CSP: O093251/125001752
RELATION(S) DE L'AGENT DANS LE CADRE DE SON ACTIVITÉ
(Avec les agents du service, d'autres services, des prestataires externes, des associations, des gestionnaires,...)

- L'ensemble des professionnelles auprès d'enfants
- Entre agent de l'équipe techniques
- Les enfants
- Les familles
- Les éducatrices de jeunes enfants
- Les responsables
- La pédiatre
- La psychologue
- Le pôle administratif
- Les stagiaires
- Les nouvelles collègues

MISSION : Assurer et garantir l'hygiène de la structure Activités :
- Nettoyage précis et complet des sections et de tout l'environnement de l'enfant (aspire, balayer, laver, dépoussiérer)
- Nettoyage des divers mobiliers de l'enfant avec contrôle de l'état de propreté
- Nettoyage de surfaces vitrées
- Trie et évacuation des déchets courants
- Nettoyage des locaux administratif
- Nettoyage des parties communes (WC, salle du personnel, halls, escaliers, vestiaires..)
- Nettoyage des meubles et accessoires
- Connaître les différentes mesures d'hygiène
- Connaître les différents produits d'entretien
- Assurer la traçabilité des actions réalisées
- Réaliser une fois par an le grand ménage de la structure lors de la fermeture annuelle
MISSION : Auprès de l'enfant Activités :
- Contribuer au temps du repas des enfants en lien avec les autres professionnelles
- Participer selon les besoins au temps de sieste
MISSION : Assurer l'entretien du linge Activités :
- Tri, nettoyage mécanique, rangement du linge
MISSION :Assurer l'entretien de la vaisselle du goûter Activités :
- Tri, nettoyage mécanique, rangement de la vaisselle
MISSION :suivi et gestion du stock de matériel Activités :
- Suivre le stock
- Tenu à jour de l'état des divers produits ménager utiles
- Prévision et approvisionnement
- Vérification et rangement des commandes livrées
Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique avec l'ensemble des équipes - Participer aux réunions mensuelles, aux réunions de pré-rentrée et aux journées pédagogiques
- Seconder les professionnelles de la petite enfance sur des temps limités (sortie, aide aux repas, sieste)
- Développer ses connaissances et compétences par le biais de la formation
- Respecter le secret professionnel et le droit de réserve
- Assurer la communication, les transmissions orales et écrites

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