Nous recherchons un Administrateur Système / Business Analyst H/F afin de gérer et développer un système de gestion de l'apprentissage (LMS) Cornerstone au sein d'un Groupe dont le siège social est basé à Reuil-Malmaison.
Vos missions
Administration du Système
* Installer, configurer et maintenir le LMS Cornerstone ;
* Assurer la sécurité et la stabilité du système ;
* Gérer les mises à jour et les améliorations du système ;
* Surveiller les performances du système et résoudre les problèmes techniques ;
* Créer et gérer les comptes utilisateurs et les permissions.
Développement et Optimisation
* Développer des solutions personnalisées pour améliorer l'expérience utilisateur ;
* Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités ;
* Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations ;
* Automatiser les processus de formation et de gestion des données.
Business Analysis
* Recueillir et analyser les exigences des parties prenantes ;
* Élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre les performances du LMS ;
* Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions ;
* Assurer la conformité avec les réglementations et les normes de l'industrie.
Support et Formation
* Fournir un support technique aux utilisateurs du LMS ;
* Former les utilisateurs sur les fonctionnalités et les meilleures pratiques du système ;
* Créer des documents de formation et des guides d'utilisation.
Les conditions et avantages
* Rémunération fixe : entre 55 et 60K€ brut annuel sur 13 mois ;
* Bonus de 5% ;
* Primes d'intéressement et de participation ;
* 13 jours de RTT / an ;
* Télétravail : 60% (8 jours de présentiel minimum exigés par mois) ;
* Et d'autres nombreux avantages : mutuelle avantageuse, CSE, restaurant d'entreprise, 1 jour férié supplémentaire à l'année).
Vous disposez d'une solide expérience en administration de LMS / SIRH et en business analysis, et avez une bonne capacité à optimiser et à développer des solutions de formation pour répondre aux besoins de l'organisation.
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