Cdd- technicienne / technicien sanitaire h/f

Informations générales Référence 2026-6175 Date limite de candidature 20/05/2026 Métier Santé - Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire Intitulé du poste CDD- Technicienne / Technicien sanitaire H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 6 mois Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Les missions de l’UTSE consistent à prévenir les risques sanitaires liés à l’environnement et à réduire l’exposition des populations. Elles assurent le contrôle et la sécurité sanitaire des différents milieux (eaux, espaces clos, environnement extérieur). Elles participent également à l’analyse et à la gestion des signaux et alertes sanitaires d’origine environnementale. Enfin, elles contribuent à la mise en œuvre d’actions de prévention, en déclinaison du Plan Régional Santé Environnement, notamment dans le cadre des Contrats locaux de santé. Sous la coordination de l’ingénieur d’études sanitaires, mise en œuvre des actions de prévention et de gestion des risques sanitaires liés à l’eau potable et à la protection des captages. Contribution à la gestion des situations d’urgence sanitaire (élaboration de procédures et plans, participation aux exercices). Veille réglementaire et technique (mise à jour documentaire, application des nouveaux textes). Participation aux groupes de travail du DPSE pour élaborer des procédures et outils communs. Activités principales : Assurer la gestion des tensions sur l’alimentation en eau potable en période de sécheresse : • Recenser et compléter les signalements transmis par les collectivités, • Saisir les données dans les outils et tableaux dédiés, • Réaliser des bilans hebdomadaires en période de sécheresse, • Préparer et participer aux comités et cellules de veille sécheresse, • Établir le bilan annuel de la période de sécheresse. En appui à la cellule milieu, mettre en œuvre le dispositif de prévention contre le moustique tigre : • Gérer les signalements, • Réaliser des enquêtes environnementales. Préparer la programmation du contrôle sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine : • Élaborer un tableau de programmation annuelle des analyses AEP, • Intégrer les fréquences réglementaires et les spécificités des réseaux. Missions en suppléance : Assurer le suivi du contrôle sanitaire des eaux de consommation humaine en Haute-Saône : • Suivre le contrôle réalisé par les laboratoires, • Gérer les non-conformités (communication, restrictions d’usage, recontrôles), • Gérer les résultats via Sise Eaux, Aquasise et Aguamail : transfert, conclusions sanitaires, édition des bulletins. Le contrôle sanitaire des eaux de consommation humaine est assuré par deux personnes sur le département, selon une répartition géographique. Profil Et si vous aviez le bon profil ? Vous connaissez : - Le cadre légal et réglementaire en santé publique - L’environnement professionnel et les partenaires internes et externes - Les démarches, méthodes et outils d’évaluation et de gestion des risques sanitaires - Les principes et méthodes d’inspection, de contrôle et d’évaluation - Les outils informatiques, notamment Sise Eaux et Aquasise Vous savez : - Analyser les risques et maîtriser les situations à risque - Recueillir et traiter l’information - Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées - Rédiger des documents techniques et administratifs Vous avez : - Le sens de l’organisation - Le sens de la discrétion professionnelle - De la réactivité - De la rigueur, de la précision et de la fiabilité Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté Lieu VESOUL Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 (Niveau III) Niveau d'expérience min. requis 1 an ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps TS : Techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire (Catégorie B) Niveau Niveau 4 Description du poste (Suite) Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap. Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine. Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours. Un accompagnement à la mobilité professionnelle Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration. Des véhicules de service pour les déplacements En pratique Poste basé à Vesoul Temps plein : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés Formations dans le domaine santé environnement en matière d’enjeux de sécurité sanitaire liée aux EDCH via une plateforme dédiée, Accompagnement par les agents en poste. Fondement juridique du recrutement Article L322-1-1 du CGFP Télétravail possible Oui Date de prise de poste souhaitée 15/06/2026