Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participations employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée, titres-restaurant, prestations du COS44 Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Sud Retz Atlantique recrute un agent un agent de voirie pour intégrer son équipe voirie des services techniques.
Vous serez placé sous la responsabilité du chef d’équipe de la Voirie. Vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien courant du réseau de voirie communautaire. Missions / conditions d'exercice •Réparation des voiries revêtues (rebouchage de nids-de-poule)
•Entretien des chemins empierrés
•Sablage des trottoirs
•Pose et remplacement de la signalisation horizontale et verticale
•Travaux de petite maçonnerie (pose de bordures, regards, têtes de buses…)
•Entretien et conduite du matériel, signalisation de chantiers, mise en sécurité
•Participation aux astreintes (neige, inondations, tempêtes)
•Logistique lors des événements intercommunaux Profils recherchés Profils recherchés :
-Connaissances en travaux publics, voirie, maçonnerie
-Permis B, EB, C et EC exigés
-CACES R482 catégorie A requis (conduite d'engins de chantier compacts, notamment : Mini-pelles (ou mini-excavatrices), chargeuses compactes, tractopelles compactes, rouleaux compacts)
-Aptitude au travail en extérieur, autonomie, rigueur, esprit d’équipe
-Sens de l’observation, réactivité, et capacité à rendre compte
Compétences :
-Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
-Sens du service public
-Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
-Goût du travail en équipe
-Réactivité et capacité d'adaptation
-Rigueur
Qualités relationnelles (travail en autonomie et en équipe)
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