L'infirmier(ère) en EHPAD assure la prise en charge globale des résidents, dans le respect des projets de soins et du projet d'établissement.
Il/elle dispense des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs, participe à la coordination des professionnels de santé et contribue à la qualité de vie des résidents.
Activités principales
1. Soins infirmiers
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier
Administrer les traitements médicamenteux
Assurer les soins techniques (pansements, injections, perfusions, suivi des constantes.)
Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas de modification
2. Suivi du projet de soins
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins
Tracer les soins dans le dossier de soins informatisé
Participer aux transmissions et réunions pluridisciplinaires
3. Coordination des soins
Travailler en collaboration avec :aides-soignants/médecins traitants/médecin coordonnateur/kinésithérapeutes/psychologues
Organiser et planifier les interventions des professionnels de santé
4. Accompagnement des résidents
Veiller au confort, à la dignité et au bien-être des personnes âgées
Participer à la prévention de la perte d'autonomie
Accompagner les résidents et leurs familles
5. Encadrement et travail d'équipe
Encadrer les aides-soignants dans la réalisation des soins
Accueillir et accompagner les étudiants et stagiaires
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Compétences requises
Compétences techniques
Connaissance de la gériatrie et de la prise en charge de la personne âgée
Maîtrise des soins infirmiers et protocoles
Connaissance de la gestion médicamenteuse
Utilisation des logiciels de soins
Compétences relationnelles
Sens de l'écoute et de l'empathie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Organisation et gestion des priorités
Réactivité face aux situations d'urgence
Profil
Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Expérience
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
Conditions d'exercice
Travail en 12h
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