Attaché de direction (h/f)

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents. S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines : - La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite), - La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire), - La Gériatrie, - L'accompagnement et la prise en charge des handicaps, - L'addictologie. Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années. L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation. Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.

Description du poste et Missions

L'USSAP recrute un(e) Attaché(e) de Direction pour un poste en CDD de 12 mois, à temps plein, à pourvoir au sein de la Direction des Affaires Médicales de Limoux.

Affaires Médicales :

• Rédaction et diffusion d'annonces de recrutement, mailings…
• Prospection, recherches de candidats CDI et CDD
• Rédaction des contrats et formalités de recrutement
• Mise en œuvre des modalités d'accueil des médecins (droits d'accès, présentation du service logements, astreintes…)
• Gestion mensuelle des variables de paie des médecins en CDD
• Gestion des remplacements médicaux en lien avec les Ressources Humaines

Gestion Administrative :

• Rédaction de courriers, rapports, bilans, procédures, documents de synthèse, documents de présentation, comptes rendus de réunion, plans d'actions
• Réponse aux enquêtes
• Participation à des réunions institutionnelles
• Maîtrises des outils de bureautique et d'informatique

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+2 : Ressources Humaines, Droit de la Santé, ou Management des Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
 

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Informations utiles

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.