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Un.e agent d’accueil polyvalent.e citoyenneté/état-civil (h/f)

Redon
Ville de Redon
Agent d'accueil
Publiée le 8 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

REDON : Commune de 10 080 habitants

Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.


Mission

Au sein du service Population composé de 5 agents et sous la responsabilité de sa responsable, vous accueillez et accompagnez les publics dans l’ensemble des actes de la vie civile. Vous êtes le premier lien entre les administrés et la collectivité. Soucieu(se)x de la réponse apportée et de l’image du service, vous êtes fortement impliqué(e) dans une démarche de qualité. Vous participerez notamment au développement de la gestion des relations aux usagers (GRU), démarche que la Ville souhaite développer.

Missions du poste :

* Accueil public et téléphonique :

o Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels

o Se tenir informé(e) de l’actualité locale

* Identité :

o Organiser les rendez-vous selon planning

o Enregistrer et remettre les titres

* État-civil et affaires générales :

o Délivrer les actes d’état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d’adresse)

o Préparer les cérémonies

* Élections :

o Mettre à jour les listes électorales

o Participation à l’organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote

* Autres missions :

o Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service

o Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service


Profil

Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :

* Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités

* Connaître la réglementation funéraire

* Appliquer les techniques d’accueil et de communication

* Avoir le sens du service public et l’esprit d’équipe

Informations complémentaires :

* Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ;

* Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement)

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.

* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h :

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

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