JOB-STAGING est une agence de recrutement digital, spécialisée dans les métiers de la tech, du web et du digital sur le territoire breton
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Notre client cherche un Développeur Web Python Junior (H/F) pour rejoindre son équipe !
Lieu : Rennes, avec télétravail partiel possible.
Contrat : CDI.
Descriptif du poste :
Au sein de notre équipe technique de 6 personnes, vous participerez activement au développement de notre solution logicielle de gestion pour le spectacle vivant. Vos responsabilités incluront le développement de nouvelles fonctionnalités, l'amélioration de la qualité logicielle en résolvant les bugs et la dette technique, ainsi que la veille technologique pour partager vos découvertes avec l'équipe. Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe pour faire avancer le projet ensemble.
Profil recherché :
Nous mettons l'accent sur votre expérience plutôt que sur votre diplôme. Si vous êtes passionné(e) par le codage et à l'aise dans la conception et le développement web full-stack, ce poste est pour vous ! Le Python est votre langage de prédilection, mais une expérience significative sur d'autres langages comme PHP, JavaScript ou Ruby est également appréciée. Vous êtes à l'aise avec les frameworks front-end (React, Angular, VueJS) et back-end (Django, Flask), ainsi qu'avec les bases de données (PostgreSQL, MongoDB). Vous croyez fermement à l'importance des tests unitaires pour écrire un code de qualité.
9 bonnes raisons de rejoindre l'entreprise :
1. Vous intégrez une startup en plein essor, avec une croissance annuelle de plus de 40% depuis 3 ans.
2. Vous contribuez directement à l'amélioration d'une application, avec une vision directe de l'impact de votre travail sur les utilisateurs.
3. Nos locaux, situés près de la gare de Rennes, sont facilement accessibles, que vous habitiez en périphérie ou en centre-ville.
4. Vous serez immergé(e) dans l'univers passionnant et unique du spectacle vivant.
5. Notre client vous offre un cadre de travail flexible, avec la possibilité de télétravailler régulièrement.
6. Un secteur d'activité porteur de sens (le spectacle vivant)
7. Un marché en expansion (+35% / an de croissance depuis 3 ans)
8. Un société technologique, avec un stack "à l'état de l'art" et des profils ingénieurs expérimentés
9. Notre client possède un taux de fidélisation de 90% de ses salariés
Déroulement des entretiens :
1. Premier entretien de qualification par téléphone/visio.
2. Entretien physique comprenant un test technique et une discussion approfondie.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à rejoindre une équipe innovante, postulez dès maintenant !
https://www.kerit.bzh/offre-d-emploi?recordId=recvUkR09FCbrsVoc
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