Assistant social — h/f

Assistant social — H/F

Missions et activités :
- Conseil, orientation et soutien des personnes hospitalisées
- S’entretenir avec les personnes en vue d'une évaluation sociale
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Rédaction de rapports sociaux et d’information préoccupante, de signalements
- Conseils et informations sur les actions à mettre en place en vue du retour ou du
maintien à domicile ou du placement
- Accompagner lors de décès (aide aux démarches administratives)
- Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles

Au niveau institutionnel
- Participer aux réunions de soins de support et aux staffs du pôle mère-enfant
- Renseigner le dossier informatisé du patient à chaque prise en charge d’un patient hospitalisé
- Accueillir des stagiaires dans le domaine de son activité
- Rédiger un rapport d’activité annuel sur ces secteurs d’interventions
- Venir en soutien sur les urgences sociales lors des congés de collaborateurs du service social
- Titulaire du diplôme DEASS
- Expérience de 3 à 5 ans exigée

Savoir requis :
- Techniques d'intervention sociale
- Droit social, du travail, de la famille
- Techniques de communication
- Technique de négociation et de médiation
- Capacité d'adapter ses connaissances à son secteur d'activité

Savoir faire :
- Évaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprié
- Synthétiser et analyser des situations sociales
- Connaissance approfondie en technique d'intervention sociale
- Maîtrise avancée des techniques de communication
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Travailler en réseau et en partenariat

Savoir être :
- Capacité d'écoute et empathie
- Autonomie de gestion des situations
- Discrétion et confidentialité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Disponibilité
- Capacités d'adaptation et d'anticipation
- Travail en équipe
- Respect de la hiérarchie

Conditions particulières d'exercice
- Secret professionnel et droit des usagers
- Accompagnement des patients lors de certaines démarches
- Déplacement possible au domicile du patient

La liste des tâches ne revêt toutefois pas un caractère limitatif ou exhaustif.

Type de poste :
Poste en CDI - prise de poste au 08 Septembre 2025

Temps de travail :
Temps plein 35 heures par semaine

Salaire et avantages :
Salaire conventionné selon CCU FHP, selon ancienneté ; prime Ségur appliquée.
Clinique Sainte-Clotilde - Groupe Clinifutur
Située en périphérie de la ville de Saint Denis, la clinique Sainte-Clotilde est la plus grosse clinique de la Région Réunion avec 558 salariés et 68 médecins.

Elle fait partie des 15 plus grosses cliniques de France Métropolitaine (membre du Club des 15)

Elle est organisée en 5 pôles :

> Pôle Chirurgie : 104 lits dont 6 en soins intensifs et 21 places (orthopédie, vasculaire, urologie, digestif, rachis, gynécologie, thoracique)

> Pôle Cardiologie interventionnelle : 35 lits dont 8 en soins intensifs
> Pôle Cancérologie : 30 lits d’oncologie, 6 lits d’unité de soins palliatifs, 15 places de chimiothérapie et 2 accélérateurs linéaires de radiothérapie
> Pôle Médecine : 45 lits dont 8 en surveillance continue (médecine polyvalente, médecine interne et maladies infectieuses) et 5 places (douleur)

> Pôle Mère-Enfants : 40 lits de maternité, 12 berceaux de néonatalogie. Niveau 2A. 2000 accouchements par an.

LA CLINIQUE SAINTE CLOTILDE

Ile de la Réunion

Recrute Un(e) assistant (e) de service social

Pour le pôle mère-enfant et autres services (chirurgie ; cardiologie ; médecine...) en hospitalisation complète et de jour

Contrat à durée indéterminé à temps plein
A compter 8 Septembre 2025


DEASS
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Assistant social