Nous recherchons pour notre client, entreprise en croissance spécialisée dans la mobilité verte, son/sa Responsable des Ressources Humaines.
Dans un contexte de développement et de structuration, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale afin de définir, proposer et déployer la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.
* Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)
* Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 stagiaire)
* Définir et déployer une politique de recrutement (sourcing, outils, canaux, marque employeur)
* Structurer la marque employeur et l’expérience candidat
* Piloter et superviser l'administration du personnel ainsi que la remontée des éléments variables pour le prestataire de paie
* Mettre en place et suivre des KPIs
* Accompagner les managers de l'entreprise sur leurs enjeux RH
* Gérer les relations individuelles et collectives (disciplinaires, organisationnels, individuelles)
* Participer aux réflexions stratégiques (croissance, structuration, organisation) avec la direction générale
* Être force de proposition sur l’organisation et l’évolution des équipes
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac+5 dans les Ressources Humaines ou en droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en PME.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et vous disposez d’une excellente communication.
#J-18808-Ljbffr
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