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Pérateur de commandes caces 6 (r489) h/f

Duttlenheim
Intérim
Temporis
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, plateforme logistique d’un acteur majeur de la distribution de produits et équipements destinés aux professionnels, 2 « préparateurs de commandes Caces 6 » H/F.

Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses services. Outils et installations permettant une bonne ergonomie des postes (magasin automatisé, convoyeurs, cerclage ergonomique, WMS ...).

Vos principales missions seront de ranger les produits, préparer les commandes clients, emballer les produits et les préparer pour l'expédition.

Rigoureux(se) et dynamique, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la logistique, sur un poste similaire. Votre permis CACES 6-R489 (tridirectionnel) est en cours de validité.

Informations complémentaires :
- Secteur : Duttlenheim (67120)
- Rémunération : 2350€ brut/mois
- Horaires : 8h40-17h40 (le temps de la formation au poste) puis horaires en 2X8 : 6h00-13h30 / 13h15-20h45
- Durée : 4 mois avec possibilité de proposition de contrat.

Comment postuler :
•Créez votre espace candidat sur notre site : https://
•Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
•Envoyez votre candidature par email à :

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

Rejoignez-nous !

Savoirs et savoir-faire Lecture de plan de stockage, Charger des marchandises, des produits, Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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