Chef de service éducatif mev 26-025-30 f/h

Rattachée au DITEP L’Escale, la Maison d’Enfants de Vandoeuvre (MEV) de REALISE accueille 10 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par le service de l’ASE (suite à une décision judiciaire de placement ou administrative). Les enfants accueillis présentent majoritairement des difficultés psychologiques et des troubles du comportement qui nécessitent un accompagnement quotidien intense et soutenu. Missions : Sous la responsabilité de la direction du DITEP/MEV, vous aurez en charge les missions suivantes : Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement de la structure et la bonne prise en charges des usagers Développer, gérer et suivre le projet du service (participer aux réunions de l’équipe de direction de l’établissement, proposer des orientations pour l’action et le projet de l’établissement). Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l’équipe / Participer à la gestion des ressources humaines des salariés placés sous son autorité Participer au roulement des astreintes Mobilier l’équipe sur les aspects de qualité (évaluation internet et projet d’établissement) Contribuer à la gestion administrative, comptable et financières de la MEV Gérer et assurer le suivi des aspects matériels et techniques de la MEV Inscrire son action dans une logique de coopération interne et externe / Développer les réseaux et les partenariats Formation souhaitée de niveau 2 dans le secteur social exigée (type CAFERUIS, DU RESMSS). Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social. Connaissance du champ de la protection de l’enfance et du médico-social Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d’initiative, leadership, capacité d’analyse et de synthèse. Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (logiciel Proget, Pack Office). Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales / Forte autonomie, implication / Capacité à être force de propositions / Confidentialité Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 03 mars 2026 sous la référence AVP 26-025-30 à l'attention de : Association REALISE – DITEP « l’ESCALE » - A l’attention de Monsieur Sébastien HALLE – Directeur Institution relevant de la branche associative sanitaire et sociale, REALISE exerce des missions de service public. Elle concourt à la mise en œuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l’enfance en danger, la prise en charge de mineurs délinquants, les rencontres parents-enfants, les activités médico-sociales et les activités socio-judiciaires. L’Association REALISE recense 17 établissements et services. Elle dispose d’un effectif de près de 500 salariés. Son budget annuel est de 30 millions d’euros.