Ingénieur(e) systèmes et infrastructures f/h

Contexte du projet

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Société des Grands Projets (SGP) propose une alternance au poste d’Ingénieur(e) Systèmes et Infrastructures, pour une durée comprise entre un et deux ans.

La direction des systèmes d'information (DSI) assure la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information, en appui aux directions concernées. Elle est chargée de la conception d'un système d'informations aligné avec la stratégie de la SGP et les besoins de ses directions.

Rejoindre la SGP, c’est intégrer une maîtrise d’ouvrage publique d’excellence, engagée dans la réalisation de projets de mobilité durables et innovants, à travers le Grand Paris Express (GPE) et les Services Express Régionaux et Métropolitains (SERM).

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?


Vos missions

Au sein de l’unité production et services et sous la responsabilité Ingénieur systèmes et infrastructures SI, vous contribuez activement à la réalisation des principales missions suivantes :

1. Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
2. Contribuez également à l’intégration et l’optimisation des systèmes conformément aux exigences de la SGP
3. Assurer les mises en production liées aux infrastructures.

Dans ce cadre, vous participer à la réalisation des activités suivantes :

Suivi et évolution des infrastructures SI

4. Contribuer au suivi et à l’évolution des infrastructures informatiques existantes.
5. Assurer la supervision des activités d’exploitation des systèmes (applications, serveurs, stockage, réseaux, sauvegardes, etc.).
6. Participer à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures systèmes, réseaux et équipements.
7. Intervenir dans le déploiement et l’intégration de nouveaux systèmes, qu’ils soient On Premise ou Cloud.
8. Collaborer à l’urbanisation technique du système d’information et de nos datacenters.
9. Veiller au bon fonctionnement global de l’infrastructure et au maintien de performances optimales.
10. Participer à la gestion des approvisionnements en matériels et logiciels (gestion de parc, plan de capacité).
11. Contribuer aux comités de suivi techniques.

Sécurité, incidents et problèmes

12. Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité définie par le RSSI.
13. Contribuer à la gestion des incidents et des problèmes : diagnostic, résolution et escalade (N1, N2, N3).

Mises en production et projets techniques

14. Participer aux mises en production des nouvelles infrastructures.
15. Contribuer aux projets relevant du périmètre systèmes, réseaux et infrastructures.
16. Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l’évolution des documents techniques (DEX, DAT, DIN, DTR, etc.).
17. Intervenir sur les tests techniques : tests de charge, de performance, packaging, etc.
18. Vérifier la conformité des prérequis techniques.

Suivi des activités et documentation

19. Contribuer à la mise à jour et à la tenue de l’ensemble des documents nécessaires à l’exploitation du SI (livrables, processus…).
20. Participer à l’enrichissement de la base de connaissances (KMS et CMDB).
21. Contribuer à la remontée et au suivi des indicateurs du domaine.


Votre profil

Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 dans les domaines suivants (Informatique, Systèmes et réseaux, Infrastructures informatiques, …)

Vous disposez par ailleurs des compétences techniques suivantes :

22. Maîtrise des systèmes informatiques de production : notions en AD, DHCP, DNS, PKI, serveurs de fichiers, Exchange, clustering, Windows/Linux, bases de données (SQL Server, PostgreSQL).
23. Connaissance des infrastructures de production : virtualisation VMware, serveurs, stockage SAN, réseaux datacenter & campus, équilibrage de charge, réseaux télécom (MPLS, FoN, SIP Trunk).
24. Compréhension des environnements Cloud : notamment Azure et les principes de fonctionnement des infrastructures Cloud.
25. Bases en cybersécurité et automatisation : pare-feu, WAF, VPN, EDR, bastion, hardening, scripting (PowerShell, Bash, Python) et automatisation des systèmes.
26. Méthodes et capacités transverses : notions ITIL, bonne compréhension des besoins utilisateurs, qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, maîtrise de l’anglais technique.

Une appétence pour les environnements techniques complexes et les architectures distribuées sera particulièrement appréciée.

Vos qualités personnelles feront également la différence :

27. Curiosité et volonté de monter rapidement en compétences
28. Capacité d’adaptation face aux évolutions techniques et organisationnelles
29. Rigueur dans l’exécution et le suivi des procédures
30. Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes
31. Bon relationnel et qualités de communication, notamment dans un contexte de travail transversal
32. Esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets collectifs

Ce qui nous anime :

À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

33. Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
34. Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
35. Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !

Avantages :

36. Prime d’intéressement
37. Prime de vacances
38. Aide à la mobilité :
- Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France
- Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe)
- Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’)
39. Subvention au restaurant inter-entreprises
40. Avantages proposés par le CSE
41. Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.