Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Rejoignez une entreprise dynamique dans l'agroalimentaire !
Votre cabinet de recrutement SUPPLAY a le plaisir de vous accompagner dans la recherche de votre prochain défi professionnel : un(e) Responsable Atelier Assemblage H/F en CDI, au sein d'une société spécialisée dans l'agroalimentaire.
En tant que pilier de la production, vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et aurez pour mission d'organiser, d'optimiser et de piloter les opérations de l'atelier pour garantir qualité, quantité et délais.
Vos responsabilités :
- Assurer le respect du planning et des simogrammes pour les produits frais et surgelés
- Superviser le cycle de fabrication dans le respect des coûts, délais et normes qualité
- Gérer la planification des flux, approvisionnements et stocks
- Mettre en place des essais industriels pour de nouveaux produits
- Atteindre des objectifs de productivité et de rendement
- Suivre les indicateurs et proposer des actions d'optimisation
- Constituer, manager et motiver les équipes d'opérateurs et de chefs d'équipes
- Animer des réunions, piloter les plans d'actions et participer à des groupes de travail
En plus, vous participerez à des projets transversaux, en construisant ou en contribuant à des groupes de travail pour faire avancer l'entreprise.
Votre rôle de manager :
- Animer, recruter, suivre et motiver vos équipes CDI, CDD et intérimaires
- Gérer les temps, absences, entretiens et développement des collaborateurs
- Veiller à l'application des règles hygiène, sécurité, qualité et RH
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