Atsem - mairie de thonon les bains

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O074251127001863 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 28/11/2025 Date de fin de diffusion 27/12/2025 Intitulé long de l'offre ATSEM - Education - MAIRIE DE THONON LES BAINS Date limite de candidature 27/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste ATSEM - MAIRIE DE THONON LES BAINS Description du poste Sous l’autorité du personnel enseignant et de la direction de l’école, l’ATSEM assiste les enseignants dans l’accueil, l’hygiène, le soin et l’accompagnement des enfants. L’ATSEM participe aux activités pédagogiques, à l’encadrement sur le temps méridien et lors du Service Minimum d’Accueil. L’ATSEM assure également l’entretien des locaux, du matériel, des sanitaires et des espaces extérieurs de l’école maternelle. L’agent est chargé de : - L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, le soin, l’hygiène, le repos des enfants, l’encadrement et la préparation des activités pédagogiques élaborées à l’initiative des enseignants et en partenariat avec eux ; - L’aide et l’apprentissage des gestes quotidiens personnels et du rangement du matériel éducatif et pédagogique ; - L’encadrement des enfants sur toute la durée du temps méridien ; - L’accueil et l’encadrement des enfants lors du Service Minimum d’Accueil ; - La remise en état de propreté des locaux et mobiliers intérieurs et extérieurs (y compris cour, poubelles, etc.) de l’école maternelle, et de l’entretien du matériel ; - Effectuer l’entretien des sanitaires quotidiennement. Pendant les vacances scolaires : - L’entretien des classes et le nettoyage du matériel éducatif doit être réalisé de façon approfondie. En cas de chute de neige : - L’agent sera sollicité pour dégager et saler les voies et passages extérieurs de la maternelle. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Sécurité : Par mesure de sécurité, aucun travail en hauteur nécessitant une élévation plus haute que celle d’un escabeau de cinq marches, fourni par l’Administration municipale ou le port de charges de plus de quinze kilos n’est exigé. Savoir faire et savoir être : - Titulaire d'un CAP petite enfance ou CAP AEPE - Connaissance des besoins du jeune enfant ; - Attitude, posture et langage corrects, bienveillance envers tous les enfants sans distinction ; - Connaissance des produits d’entretien compatibles avec l’accueil des jeunes enfants (produits ménagers, produits de toilette et d'hygiène…) ; - Respect les règles d'hygiène et de sécurité, application des consignes de prévention, port des EPI le cas échéant ; - Respect de la Charte des ATSEM ; - Respect de la discrétion professionnelle, de secret professionnel et du devoir de réserve ; - Sens du service public ; - Esprit et organisation d’équipe, capacité à collaborer avec un grand nombre de partenaires pouvant avoir des intérêts contraires (directeurs d’écoles, administration, etc…) ; - Capacité de concertation, de communication avec l’équipe éducative, les partenaires et les interlocuteurs extérieurs. Spécificité du poste : - Le poste a un régime de travail de 35h annualisées. - Les congés sont à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires. - Le port des EPI est obligatoire sur les temps d’entretien. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rémunération statutaire régime indemnitaire Complément Indemnitaire Annuel Participation financière à la santé et à la prévoyance Comité des Œuvres sociales (COS). Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la ville de Thonon-les-Bains : www.ville-thonon.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Géolocalisation du poste Place de l'hôtel de ville - CS 20517 : 74203 Thonon-les-Bains Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Thonon-les-Bains Date de vacance de l'emploi 01/01/2026