Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, dans le respect du cadre réglementaire applicable à la fonction publique territoriale. Il intervient principalement sur les domaines de la carrière, de la paie, de la formation, du recrutement et de la gestion des absences pour indisponibilité physique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260109001066-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Bureautique et outils collaboratifs Droit/Réglementation Gestion de l’information Organisation, méthode et processus Règles de déontologie du domaine d’activité Ressources Humaines Techniques de rédaction Techniques du domaine d’activité Analyse Organisation Réactivité Rigueur Sens de la confidentialité Sens des responsabilités Sens relationnel Travailler en équipe Être force de proposition Gérer les rémunérations Instruire des dossiers Maîtriser les délais Savoir prioriser Rédiger des actes juridiques Rendre compte auprès de la supérieure hiérarchique S’exprimer à l’oral
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