Infirmier secteur smr (h/f)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, .

LE SERVICE

Le CDRS recrute un INFIRMIER de nuit H/F pour la structure SMR, service de soins médicaux et de réadaptation.

Le service a une capacité d'accueil de 30 lits répartis en 2 unités.

L'objectif du service est de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion.


LE POSTE

Missions
En complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'encadrant de soins du service, vous assurerez les missions suivantes :

- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Etablir le projet de soins
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets
- Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

HORAIRE

Nuit : 20h45 - 7h00

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé
CDD renouvelable, poste évolutif vers un CDI.

Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.