Chaudronnier - soudeur h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chaudronnier - soudeur (h/f) à Gonfreville-l'Orcher. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour l'un de nos clients situé à Gonfreville-l'Orcher. Notre client oeuvre dans la remise aux normes de containers.

À propos de la mission

En tant que chaudronnier, soudeur vous évoluerez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes :

- Lecture de plan
- Traçage
- Utilisation des machines (rouleuse, plieuse, guillotine)
- Utilisation des outils (perceuse à colonne, meuleuse, scie)
- Opération de soudage par procédé MIG/MAG
- Respect des consignes de sécurité

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Nous sommes à la recherche de profil souhaitant s'investir sur du long terme afin de parfaire leurs compétences dans ce domaine.

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.