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Conducteur routier h/f

Berre-l'Étang
CDI
DB Schenker
Conducteur routier
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique.
Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France.
Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.
Envie de nous rejoindre ?
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre" A quoi ressemble votre quotidien de conducteur routier (H/F) ?

Rattaché.e au centre routier, vous assurerez la correspondance entre l'agence de départ, le hub ou le point relai.

Vos missions sont :
- Préparer le chargement en fonction de la tournée de livraison à effectuer ;
- Contrôler la présence des documents de bord nécessaires à la circulation du véhicules et au transport des marchandises ;
- Respecter les consignes de sécurité ;
- Entretenir une relation de qualité avec la clientèle ;
- Vérifier le bon état de la remorque.

Ce que nous recherchons dans votre profil :

* Vous êtes dotés d'un permis C (FIMO / FCO) et d'une carte conducteur à jour.

* Vous êtes idéalement formés en ADR de base.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

* Savoir se repérer/s'orienter ;

* Vous maitrisez de l'eco-conduite.

Vous êtes réactif, rigoureux et vous avez le sens du service, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous :

* Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas

* Avantages : transport, CSE, PERECOL * Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager)

* Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail

* Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe

* Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus.

Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :

* Première prise de contact téléphonique

* Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier * Un second entretien avec le RRH ou DRH régional

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