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Alternance - assistant technique chantier - h/f

Guyancourt
Alternance
Equans
Assistant technique
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Bouygues Energies & Services - T&D, filialedEquans, groupe Bouygues recherche son futur alternant :

Assistant Technique Chantier (H/F)

Basé à Saint Quentin en Yvelines Alternance - 12 à 24 mois

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe experts spécialisés dans le transport et la transformation de lélectricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).Forte de plus de 85 M de chiffre daffaires, lentité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Vos responsabilités principales :

1. Consultations auprès des fournisseurs et élaboration de tableaux comparatifs
2. Réaliser les commandes
3. Gestion des demandes de travaux, DICT et ouverture de chantier
4. établissement des baux, lancement des assurances
5. Préparation des classeurs chantier
6. Réception et traitement des factures
7. Suivi des déchets

Le talent que nous recherchons

De formation BTS ATI (Assistance Technique dIngénieur) en première ou deuxième année, vous êtes curieux, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe.

Les avantages à nous rejoindre

8. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
9. Intéressement et participation
10. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
11. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
12. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
13. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

14. Un premier échange avec le recruteur
15. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

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