Secrétaire général technique bâtiment f/h

LE POSTE EN 3 MOTS

Stratégie • Coordination • Expertise métier

Vous êtes le pilier opérationnel qui fait le lien entre la vision des élus et la réalité du terrain.

Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez, structurez et faites avancer les projets au service de près de 700 entreprises artisanales du bâtiment.

️ LE CONTEXTE

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite.

Afin de garantir une prise de fonction sereine et efficace :

• une période de tuilage avec le Secrétaire Général actuel est prévue,

• ainsi qu’une formation en région parisienne.

Vous travaillez au cœur d’une gouvernance composée de 15 élus, en lien direct et permanent avec le Président.

UN POSTE EXERCÉ SUR DEUX SITES

Le poste de Secrétaire Général(e) Technique s’exerce sur deux sites :

• Amiens – CAPEB de la Somme

• Beauvais – CAPEB de l’Oise

Répartition indicative du temps de travail :

• environ 60 % à Amiens (3 jours par semaine),

• environ 40 % à Beauvais (2 jours par semaine).

Cette organisation implique des déplacements hebdomadaires réguliers entre les deux sites.

Un véhicule de service est mis à disposition.

PILOTER ET STRUCTURER L’ACTIVITÉ

• Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance (CA, Bureau, Assemblées Générales)

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par les élus

• Structurer l’organisation, les process et les outils de pilotage

• Garantir le bon fonctionnement administratif, juridique et réglementaire

• Suivre les indicateurs d’activité et assurer un reporting clair auprès du Président et des élus

APPORTER UNE EXPERTISE MÉTIER BÂTIMENT

• Apporter une lecture concrète et opérationnelle des métiers du bâtiment

• Conseiller les élus et les entreprises adhérentes, tous corps d’état confondus

• Traduire les enjeux techniques, réglementaires et économiques en actions pragmatiques

• Piloter les projets techniques et organisationnels (outils, infrastructures, SI)

• Coordonner les actions avec les sections métiers (réunions, formations, événements)

PILOTER LES RESSOURCES

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets

• Superviser les dépenses, les achats et la trésorerie

• Être force de proposition sur les financements, subventions et partenariats

• Sécuriser la gestion financière dans une logique responsable et durable

🤝 REPRÉSENTER ET DÉVELOPPER LE RÉSEAU

• Représenter la CAPEB auprès des partenaires institutionnels, collectivités et acteurs économiques

• Développer et entretenir des partenariats territoriaux

• Participer aux instances régionales et nationales (CAPEB, U2P)

• Être un ambassadeur crédible et reconnu des entreprises artisanales


Un profil de Directeur / Responsable d’Agence

Vous avez exercé des fonctions comparables à celles d’un :

• directeur d’agence (négoce, distribution bâtiment – type Point P, Gedimat…),

• responsable de structure ou de centre de profit,

• cadre dirigeant en lien étroit avec des entreprises du bâtiment.

Vous êtes à l’aise pour :

• conseiller des chefs d’entreprise de tous corps d’état,

• piloter une structure à taille humaine,

• gérer simultanément l’opérationnel, l’administratif et le relationnel.



🧱 Votre parcours

• Formation Bac +5 (gestion, management, administration, droit ou équivalent)

• 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction de direction ou de management

• Connaissance réelle du secteur du bâtiment indispensable

• Une expérience associative ou institutionnelle est un plus



Vos atouts

• Leadership naturel et sens du collectif

• Excellent relationnel avec des dirigeants d’entreprise

• Vision globale et forte capacité d’exécution

• Rigueur, fiabilité, sens politique et diplomatie

• Goût du terrain autant que de la stratégie



CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste clé, stratégique et transversal

• Une autonomie réelle dans l’exercice des fonctions

• Un environnement à taille humaine, proche du terrain

• Un impact concret au service de près de 400 entreprises artisanales

• Un accompagnement à la prise de poste (tuilage + formation)

• Rémunération attractive selon profil et expérience

• Véhicule de service


️ LA CAPEB – QUI SOMMES-NOUS ?

La CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est la principale organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment.

Présente sur l’ensemble du territoire, la CAPEB :

• représente, défend et valorise les intérêts des artisans du bâtiment,

• accompagne les chefs d’entreprise sur les enjeux techniques, réglementaires, économiques et sociaux,

• agit quotidiennement pour structurer la profession, anticiper les évolutions du secteur et promouvoir les métiers du bâtiment.

Sur les territoires de la Somme et de l’Oise, la CAPEB fédère près de 400 entreprises artisanales, tous corps d’état confondus, et s’appuie sur une gouvernance engagée d’élus professionnels, au plus près des réalités du terrain.

Rejoindre la CAPEB, c’est s’engager dans une structure à taille humaine, utile, reconnue, et au cœur des enjeux économiques et sociétaux du secteur du bâtiment.