Publiée le 3 mai
Mission du poste
Rejoignez l'équipe de Yann et de Gwendoline au sein de notre agence de Sainghin-en-Mélantois.
Ce que vous ferez en tant que Technico-commercial sédentaire H/F chez SEFI :
Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez un véritable soutien technique au sein de l'agence, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe itinérante.
Au quotidien, vos principales missions sont :
- Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats )
- Comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements,
- Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes,
- Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges.
Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement du chiffre d'affaires, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle.
Ce poste n'est pas ouvert au télétravail.
Le profil idéal :
Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique, complétée par une expérience en environnement industriel.
C'est avant tout votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel qui fera la différence ! Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire.
Même si vous ne connaissez pas tous nos produits, une solide culture générale technique et votre curiosité seront essentielles pour être légitime et proposer les meilleures solutions à nos clients.
Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités.
SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.
Les raisons de nous rejoindre :
- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,
- Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,
- Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.
Notre processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec les Responsables directs en agence avec évaluation technique
- Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production,BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,DUT génie industriel et maintenance,Electromécanique,Electrotechnique,Formation continue en mécanique,Lecture de plans et de schémas,Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie,Apporter une assistance technique aux équipes,Assister les collaborateurs au niveau commercial ou technique,Assurer une veille technologique continue,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Entreprise
Fort de son rseau de 47 agences de proximit, SEFI est leader dans le ngoce de produits de transmission de puissance et maitrise des fluides.
Nos collaborateurs(trices) ont cSur de proposer leurs clients industriels des solutions techniques et logistiques adaptes leur besoin, en liens troits avec nos fournisseurs.
