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Acheteur wholesale (h/f)

Saint-Louis (68300)
Adjust RH
Acheteur
Publiée le 22 décembre
Description de l'offre

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un·e Acheteur·se Wholesale (H/F).

Rattaché·e au siège basé à Saint-Louis, vous jouez un rôle central dans la performance commerciale des enseignes en pilotant l'offre produit, les achats et la rentabilité de votre périmètre.
Ce poste s'inscrit dans un environnement structuré, orienté résultats, où la vision produit, l'analyse chiffrée et la capacité à arbitrer sont déterminantes.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle achats : construction de l'offre, négociation fournisseurs, pilotage des ventes et optimisation continue, en lien étroit avec les équipes internes.

MISSIONS

Rattaché·e au leadership achats & stock, vous êtes garant·e de la performance globale de votre périmètre.

Cadrage et construction de l'offre

1. Participer à la définition du budget d'achat par saison.
2. Structurer l'assortiment (catégories, gammes, styles, matières, prix).
3. Définir et piloter le plan d'action commercial (PAC).
4. Anticiper les opérations commerciales et événementielles (besoins, stocks, délais).
5. Assurer une veille active du marché : prix, concurrence, tendances, nouveautés.

Relation fournisseurs et achats

6. Gérer et développer le portefeuille fournisseurs.
7. Négocier les conditions d'achats (prix, délais, marges, exclusivités).
8. Passer les commandes et sécuriser leur bonne exécution.
9. Identifier de nouveaux partenaires fournisseurs.

Analyse et pilotage de la performance

10. Suivre les ventes, marges, promotions et niveaux de stock.
11. Analyser les écarts vs objectifs et proposer des actions correctives.
12. Piloter les stocks résiduels et les opérations de déstockage.

Travail transversal

13. Coordonner les actions avec les équipes logistique, import, marketing, informatique et magasins.
14. Encadrer et accompagner un acheteur junior ou un assistant achat.

PROFIL

De formation supérieure (commerce, gestion, achats ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou la distribution spécialisée.

Vous disposez :

15. D'une forte appétence pour les chiffres, la performance et l'analyse.
16. D'une vision produit et d'un réel sens du commerce.
17. D'une capacité à analyser, arbitrer et décider.
18. D'une aisance relationnelle vous permettant de travailler en transversal et avec le terrain.
19. De rigueur, curiosité et esprit de proposition.
20. D'une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office.
21. D'un bon niveau d'anglais.

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