Gestionnaire de copropriété h/f

Le métier de Syndic de copropriété est représenté dans plus de 130 agences CENTURY 21 réparties sur l'ensemble du territoire national.
Les équipes Syndic travaillent quotidiennement à l'entretien des immeubles en portefeuille et à leur valorisation patrimoniale.
Les hommes et les femmes composant nos Equipes syndic viennent d'horizons divers, avec de riches personnalités et ont tous pour objectif d'offrir le meilleur service à l'ensemble de nos clients copropriétaires.
Découvrez nos métiers de la Copropriété et rejoignez-nous !

Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée puis tout au long de votre parcours au sein de l'agence.
Century 21 France possède sa propre école de formation, l'ACADEMIE 21 qui propose des stages spécifiques aux métiers du Syndic de Copropriété. L'immobilier est un secteur d'activité qui offre la possibilité de réaliser des carrières passionnantes.

Avec 950 agences et plus de 6 000 collaborateurs en France, CENTURY 21, premier réseau d'agences immobilières dans le monde, offre de nombreuses opportunités dans les métiers de l'immobilier (achat - vente - location - gestion immobilière - immobilier de commerce et d'entreprise).

CENTURY 21 permet à tous les candidats à la réussite de commencer une carrière dans l'immobilier en proposant des formations intégrées, des méthodes et des outils professionnels avec l'ambition d'étendre et d'améliorer sans cesse la qualité de service apportée à ses clients.

Nos agences recrutent de nouveaux talents ! Dans ce cadre, nous recrutons pour notre agence de Brétigny sur Orge (CENTURY 21 Capitole Immobilier), un/une Gestionnaire de copropriétés.

Vos missions

Véritable responsable de votre portefeuille, vous en assurez la gestion complète avec une large autonomie dans l'organisation de votre travail :

- Gestion et pilotage autonome d'un portefeuille de copropriétés
- Relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux, prestataires, experts et avocats
- Préparation, convocation et tenue des Assemblées Générales
- Rédaction des procès-verbaux et mise en oeuvre des décisions votées
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
- Contrôle des factures et suivi comptable en lien avec le service dédié
- Gestion des sinistres et dossiers assurances
- Lancement des appels d'offres, suivi et réception des travaux
- Visites régulières des immeubles
- Suivi des contentieux si nécessaire

Vous êtes décisionnaire dans la gestion quotidienne de vos dossiers, avec le soutien de la direction si besoin.

Ce que nous vous offrons

Rémunération attractive :

- Salaire fixe selon profil
- Variable motivant
- 13 mois
- Formation continue

Avantages sociaux :

- Mutuelle performante
- Prévoyance
- Prise en charge à 100 % des transports en commun
- Comité d'Entreprise (CE)
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Intéressement / participation selon résultats

Conditions de travail :

- CDI - Temps plein
- Flexibilité horaire (organisation libre de votre planning)
- Gestion autonome de votre portefeuille
- Portefeuille de proximité favorisant la qualité de service
- Environnement professionnel structuré et dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

- Autonomie réelle dans la gestion
- Confiance et responsabilisation
- Équipe à taille humaine
- Perspectives d'évolution
- Rémunération attractive et avantages complets