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Agent polyvalent des services techniques (h/f)

Callac
CDI
Mairie
1 802 € par mois
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Le service technique de la commune de Callac se compose de 12 agents répartis sur des domaines de compétences variés.

1. Activité de placier : gestion des marchés et du camping
- Organisation et gestion du marché hebdomadaire (le mercredi matin)
- Mise en place des exposants : placement, régulation et organisation des emplacements
- Gestion des encaissements et établissement de la facturation pour le marché et le camping
- Tenue et gestion de la régie liée à l'activité de placier
- Entretien du camping

2. Entretien des installations sportives et bâtiments publics
- Assurer le nettoyage régulier des locaux afin de garantir propreté et hygiène
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bon accueil du public
- Entretenir les terrains de sport, gymnases et vestiaires conformément aux protocoles établis
- Réaliser l'entretien courant et la maintenance des bâtiments publics
- Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie pour les salles communales louées

3. Maintenance, dépannage et surveillance
- Assurer la maintenance de premier niveau ainsi que de petits travaux de rénovation, d'amélioration ou d'installation dans les bâtiments communaux et les équipements sportifs.
- Assurer la surveillance générale du bon fonctionnement des équipements

4. Missions secondaires :
- Entretenir des espaces communaux (espaces verts, cimetières.)
- Participer à la mise en place de matériel technique lors des manifestations sportives ou événements municipaux

Astreintes weekend (du vendredi 17h00 au lundi 8h00) toutes les 10 semaines et toutes les 3 semaines en période hivernale (décembre à mars).

Profils recherchés
- Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment appréciée
- Permis B exigé (déplacements nécessaires dans le cadre des missions)
- Polyvalence et aisance relationnelle, capacité à travailler en contact avec le public et les usagers
- Sens aigu de la sécurité, de l'organisation et du travail bien fait
- Rigueur, respect des consignes, des procédures et de la réglementation en vigueur
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe pluridisciplinaire

Entretien semaine 36
Prise de poste début octobre

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