Alternant.e pmo run, reporting & kpi

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

un(e)Alternant(e) – Ingénieur PMO RUN, Industrialisation, Reporting et KPI (H/F)

Spécialité: IT

Niveau: BAC + 5

Durée: 1 an

Lieu: Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge du support et de l’évolution de la solution (« Squads »), les équipes de gestion des processus ITIL, outillage (Service Now, JIR,…) ainsi que de l’industrialisation (GenAI, automation, RPA,…);

Recueillir les spécifications en matière d'industrialisation auprès des équipes de support et les convertir en spécifications pour les changements;

Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail;

Suivre la progression des activités du run (backlog) par rapport au plan défini via l’usage et la construction des reportings;

Appliquer les bonnes pratiques de gestion du RUN (gestion des incidents, changements, procédures…) du programme GET et contribuer à son développement ainsi qu’à son amélioration continue;

Contribuer à la coordination de plusieurs acteurs du projet ainsi que des experts informatiques.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d’un très bon niveau en langues française et anglaise, à l’écrit comme à l’oral;

Vous maîtrisez le Pack Office;

Vous disposez de compétences en Analyse de données, en Méthodes et Processus;

Vous avez une appétence pour les sujets techniques et, idéalement, des connaissances en RPA;

Vous possédez un bon sens de l’analyse;

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout :

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif.

Participer activement à des projets à fort impact.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.