Eureka Interima, agence de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) innovante, portée conjointement par Interima (acteur régional du travail temporaire depuis 1978) et Eureka (réseau expert en inclusion depuis plus de 25 ans), recrute son/sa Responsable d'Agence pour son site de Cagnes-sur-Mer.
Notre agence accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans un parcours d'insertion structuré, grâce au travail temporaire, à un suivi socio-professionnel renforcé et à des partenariats territoriaux solides. Vos enjeux clés :
piloter une agence à la fois économique et sociale
Véritable chef(fe) d'orchestre de cette agence hybride, vous alliez performance économique, accompagnement humain et ancrage territorial.
Vous jouez un rôle essentiel pour :
- Développer l'activité commerciale tout en garantissant la mission sociale de l'ETTI
- Manager et entraîner votre équipe autour d'objectifs économiques et d'impact social
- Assurer la qualité du recrutement, du diagnostic socio-professionnel et du suivi des intérimaires
- Renforcer notre présence locale auprès des entreprises, des acteurs de l'emploi et de l'insertion
- Piloter la gestion administrative, financière et réglementaire d'une ETTI
Vos missions au quotidien :
Pilotage & management
- Définir et déployer la stratégie de développement de l'agence
- Manager, former et accompagner votre équipe
- Suivre les objectifs économiques et sociaux
- Garantir une communication fluide avec vos deux référents (Interima & Eureka)
Développement commercial (entreprises & partenaires)
- Développer, fidéliser et conseiller un portefeuille clients
- Identifier les opportunités du bassin d'emploi
- Valoriser les atouts du travail temporaire d'insertion
- Représenter l'agence lors d'évènements locaux et professionnels
Recrutement & accompagnement socio-professionnel
- Superviser les recrutements de candidats éligibles au Pass IAE
- Réaliser ou valider des diagnostics socio-professionnels
- Suivre les missions, les parcours, les difficultés et les progressions des intérimaires
- Identifier les besoins de formation et mobiliser les dispositifs adaptés
- Garantir la qualité du suivi IAE, en lien avec les prescripteurs
Gestion réglementaire, administrative & financière
- Maîtriser les critères d'éligibilité IAE (niveaux 1 et 2)
- Assurer la conformité des dossiers, contrats et procédures propres à une ETTI
- Gérer le budget, la facturation, les créances et les indicateurs de performance
- Superviser le reporting interne et utiliser les outils dédiés (Emploi Inclusion, Tempo)
Partenariats & ancrage territorial
- Travailler étroitement avec les acteurs locaux :
Pôle emploi, Missions Locales, CCAS, services sociaux, collectivités, structures IAE
- Porter et développer des projets locaux d'insertion
- Représenter l'agence comme acteur engagé du territoire
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