Architecte logiciel

Poste basé à Lyon – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

* Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
* 21 ans d’innovation continue
* +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
* Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?


Ta mission

En tant qu’Architecte, tu auras un rôle central au sein de ta squad composée du Product Manager, de 4 développeurs et d’1 QA.

Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie du produit de la gamme Paie de la mise en place de l’architecture initiale, ses évolutions et tout ce qui permet de s’assurer du déploiement continu (pipeline CI/CD).


Ton quotidien chez fulll

* Développement d’outils pour la gamme Paie, utilisés par les clients et en interne, dans un environnement NodeJS, TypeScript, AWS, PostgreSQL, Terraform et React
* Accompagnement technique et leadership de l’équipe
* Participation aux prises de décisions techniques
* Relai entre le Product Manager et les développeurs pour préparer les sujets de la semaine lors des refinements et assurer les améliorations lors des workshops


Ce que nous recherchons chez toi

* Tu as un diplôme dans le domaine informatique
* Tu disposes d’une expertise technique en développement NodeJS, justifiée par une expérience d’au moins 9 ans
* Tu as travaillé dans un environnement Cloud (AWS est un +)
* Tu as déjà accompagné des développeurs dans leur montée en compétences
* Une appétence pour les problématiques métiers complexes est nécessaire


Les petits + qui font toute la différence

* Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
* 13 jours de RTT
* Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
* Un compte épargne temps (CET)
* Une mutuelle prise en charge à 70%
* Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
* Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
* Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
* Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
* Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité


Processus de recrutement

* 1er entretien avec un.e chargé.e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
* Un test technique
* Un debrief en visio avec une personne de la tech
* 2ème entretien technique en présentiel avec le Lead Architecte et le Product Manager