POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Développement systèmes embarqués suite à une mobilité interne.
VOS MISSIONS À NOS CÔTÉS :
Rattaché(e) à la R&D de lUnité de Production MFT (Chariots à mât), vous pilotez le développement des systèmes embarqués en lien direct avec la stratégie produit de lentreprise. Vous encadrez une équipe dingénieurs et techniciens, et jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets en lien avec les machines de la PU.
Vous êtes en interface avec les services R&D, Méthodes, Production, SAV, Marketing, Achats, Finance, RH et Commercial. Vous travaillez également avec les fournisseurs, prestataires, partenaires détudes et clients.
A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :
1. Management et pilotage de léquipe systèmes embarqués : Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée dingénieurs systèmes, validation, électrotechnique, et de prestataires selon lactivité Gérer le recrutement, le développement des compétences, la planification des charges, le budget et la feuille de route de votre équipe Animer les revues de performance et définir les besoins de formation, tout en garantissant une organisation efficace et durable du travail
2. Responsabilité technique et expertise métier : En tant que référent(e) technique de la PU, être garant(e) des choix technologiques et du bon déroulement des projets dans votre domaine Participer activement à la conception des systèmes embarqués sur les machines, avec un engagement fort sur les objectifs Qualité / Coût / Délai Assurer la conformité des développements aux standards métiers, en lien avec les équipes centrales et les référentiels groupe
3. Conduite des projets et intégration produits : Contribuer au développement des projets de la PU, au suivi en vie-série et aux affaires spéciales de votre périmètre technique Coordonner les travaux de votre équipe en interface avec les autres fonctions (R&D, production, méthodes, achats, ) tout en veillant à une intégration fluide des systèmes embarqués sur les machines
4. Animation transverse et veille technologique : Membre actif de la communauté des responsables systèmes embarqués du groupe, partager les bonnes pratiques, alimenter les réflexions stratégiques et veiller aux évolutions technologiques de votre domaine Être en contact régulier avec les fournisseurs, partenaires détudes, et clients pour garantir la cohérence entre besoin marché et orientations techniques
PROFIL POUR RÉUSSIR :
Vous êtes issu(e) dune formation Bac+5 en ingénierie (électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou équivalent), et vous justifiez dune expérience confirmée dans le pilotage de projets de développement embarqué, avec un rôle de management déquipe. Vous avez idéalement exercé en environnement industriel ou dans la conception de machines complexes intégrant des sous-systèmes électroniques.
Vous disposez dune solide expertise technique sur les systèmes embarqués (spécification, architecture, validation, faisceaux, choix composants), combinée à une bonne compréhension des enjeux QCD dun produit industriel.
Vous êtes à laise avec la coordination transverse, la gestion budgétaire et la communication technique en anglais dans un environnement international.
Manager engagé(e), vous savez fédérer une équipe autour dune feuille de route, accompagner son développement et faire progresser chacun. Vous avez le sens des priorités, de lanticipation, et veillez à préserver un cadre de travail structurant et motivant.
Pédagogue, adaptable et à lécoute, vous êtes à laise pour partager votre vision, donner du sens aux actions et représenter votre équipe dans des contextes transverses ou multiculturels.
CONDITIONS DU POSTE :
5. Poste à pourvoir dès que possible
6. Statut : cadre au forfait
7. Flexibilité : 2 jours de télétravail possible (par semaine)
8. Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + ️ un CSE et des activités organisées + Tickets restaurant + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou ️ forfait vélo)
9. Accessibilité : Le site est basé à Beaupréau (49)
10. Process de recrutement : a minima 1 entretien RH puis 1 entretien avec le manager
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)
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