Chef(fe) d'équipe travaux publics réseaux secs - h/f

Description :

Pour nos agences à QUETIGNY (21), nous recrutons un(e) CHEF(FE) D’ÉQUIPE TRAVAUX PUBLICS RÉSEAUX SECS chargé de l’intervention et l’exécution des travaux de chantier.

Des déplacements sont à prévoir.

Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront :

* BALISAGE DES CHANTIERS avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires 🚧
* Lecture de DICT et plans
* Marquage au sol
* OUVERTURE DES TRANCHÉES MÉCANIQUES OU MANUELLES avec précautions (réseaux existants)
* Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
* Pose de fourreaux
* ENCADREMENT D'UN MANŒUVRE
* Remblayer selon les consignes transmises par le client
* Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
* Nettoyage du chantier
* REPORTING JOURNALIER CHANTIER avec photos et saisies de compte rendu sur tablette



Profil recherché :


Vous êtes issu(e) d’une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil.Vous possédez une première expérience réussie.

Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur.

* Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux
* Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants
* Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux
* Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux
* Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela. (R482)

LES COMPÉTENCES ATTENDUS / LES PRÉREQUIS :

* Être titulaire du Permis B

* Être manuel(le), bricoleur(se)

* Être curieux(se), motivé(e) et investi

* Être à l’aise à l’oral

* Être mobile au niveau géographique

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

* Travaux en extérieur
* Port de charge
* Port d’équipements de protection individuelle
* Contact client

Taux horaire : 14€/brut à définir selon expérience

VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER(E) !

NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS ……

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions

* Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
* Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes
* Des formations régulières et disponibles
* Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutementSIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDEpour vous :

* Etape 1 : Un premier échange avec RichardRichard BERTRAND | LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/]ou AmélieSOUS 4 JOURSqui sont notre équipe recrutement
* Etape 2 : Entretien avec le manager

REF : ENS/IND