À propos de nous
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA, c’est:
* 1000 collaborateurs
* 12 agences entreprise
* 15 antennes formation
* 9 Centres CMA FORMATION
* 6 000 apprentis formés
Mission
La CMAR PACA est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Entreprises, pour accompagner, conseiller et former les chefs d'entreprises en structurant leur activité entrepreneuriale.
Relation client et suivi administratif
* Prospection client selon les critères d’éligibilité aux dispositifs
* Rencontrer les clients et s’acculturer aux spécificités de l’entreprise, première approche du fonctionnement de celle-ci.
* Mettre en place avec l’entreprise un plan d’actions à réaliser
* Reporting administratif et de suivi des objectifs
Accompagnement à la structuration et au développement des entreprises artisanales
A l’aide de notre offre globale de service et nos différents dispositifs :
* Réaliser un diagnostic d’approche global
* Analyser la situation financière de l'entreprise
○ aide à la compréhension d’un bilan et compte de résultat
○ calcul coût de revient, seuil de rentabilité…
○ déterminer le positionnement en terme de coût par rapport aux moyennes professionnelles
○ vérifier la pertinence des choix juridiques et fiscaux
* Évaluer la capacité économique de l'entreprise dans le but :
○ de recruter
○ investir
○ transmettre l’entreprise
○ développer l’entreprise (nouveaux produits, marchés)
Profil
Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3/4) : compétence en gestion, analyse financière et développement économique
Connaissance de l’environnement économique, juridique, commercial et social de la TPE.
Expérience professionnelle dans l'accompagnement à la création/reprise ou au développement d'entreprises.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Conduite d'entretien
- Animation de réunions
- Suivi des indicateurs et objectifs de la mission
- Savoir travailler en réseau et en transversalité
- Prospection
Qualités :
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Capacité de travail en équipe
AUTRES INFORMATIONS
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Salaire annuel indiqué sur 13 mois, carte restaurant, RTT, mutuelle groupe, prévoyance.
Nombreux déplacements à prévoir.
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