Développeur.net fullstack h/f

Description du poste


EN TANT QUE DEVELOPPEUR(E) .Net FULL STACK :

Vous rejoignez notre entité Digitale Wide où vous évoluez dans une équipe qui s’appuie sur l'expertise des collaborateurs et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets digitaux innovants, riches et variés pour nos clients dans différents secteurs d’activité (Santé, Assurance, Industrie etc.).

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés :

* Vous mettez en place les socles techniques multi-projets adaptées aux problématiques rencontrées,
* Vous participez à l’analyse et la rédaction des spécifications techniques,
* Vous créez des sites internet et des applications métiers pour de nouveaux projets ou développez de nouvelles fonctionnalités,
* Vous réalisez les tests (unitaires, non régression…),
* Vous assurez la mise en production et la maintenance corrective des applications crées,
* Vous êtes le garant de la qualité et l’optimisation du code afin de répondre aux exigences de performances

Qualifications


Profil

Vos compétences techniques :

* Vous maîtrisez la mise en œuvre de projet dotNet et la maîtrise des technologies de développement dotNet (.Net Framework, Angular, ASP.Net, .Net Core …).
* Vous possédez une certaine adaptabilité ce qui vous permettra de transposer vos compétences techniques et fonctionnelles sur des projets variés.



Vos atouts :

* Vous avez une première expérience significative en tant que développeur dotNet et vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour vous consacrer à des projets de développement web.
* Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe.
* Vous développez votre créativité grâce à une veille technologique accrue qui vous permet de challenger les demandes de vos clients.
* Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.


Informations supplémentaires


Avantages

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique



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