Responsable administratif et financier

Responsable Administratif et Financier, Rennes

Rennes, France

Le poste : Sous l’autorité du Directeur, le responsable administratif et financier, cadre de direction, est membre de l’équipe d’encadrement et contribue à la définition de la stratégie de la Clinique. Il conseille le directeur sur la stratégie financière, la gestion de la trésorerie et les investissements. Il encadre et organise l’activité des équipes administratives. Le responsable administratif et financier est responsable de la tenue de la comptabilité de l’Association et de la Clinique Saint-Yves, en conformité avec les procédures établies. Il garantit la régularité et la fiabilité des comptes jusqu'au bilan, et veille à la préparation des documents pour l’expert-comptable et/ou le commissaire aux comptes.

Il doit connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur, participer aux dynamiques de l’établissement (groupes projet, groupes de travail…) et respecter le secret professionnel. Il pilote la chaîne de facturation de l’établissement.


Principales missions :

1. Comptabilité : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, garantir la conformité des comptes, contrôler les écritures, réaliser les opérations de clôture annuelle, tenir à jour le cahier permanent et le cahier de révision, et être l’interlocuteur des commissaires aux comptes et experts-comptables.
2. Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget (EPRD), veiller à la conformité réglementaire, et être l’interlocuteur des autorités de financement (ARS, CPAM, etc.).
3. Gestion financière : Assurer le suivi de trésorerie, gérer les flux financiers, élaborer le plan de financement pluriannuel, gérer les emprunts et placements financiers sous la supervision de la direction et du conseil d’administration.
4. Contrôle de gestion et gestion médico-économique : Piloter le contrôle de gestion, élaborer des tableaux de bord, coordonner les activités pour le contrôle de l’activité et de la facturation des séjours.
5. Management : Encadrer et gérer les plannings des équipes de gestion (bureaux des entrées, facturation, contrôle de gestion, techniciens de l’information médicale, soit 6 personnes).

Les missions annexes incluent la collaboration avec le département de l’information médicale, le contrôleur de gestion, le responsable qualité, la participation au contrôle de l’activité, à la dématérialisation des factures, à la démarche qualité, et aux astreintes administratives.

Modalités : Rémunération selon CCN 51 FEHAP, entre 3 100 € et 4 200 € brut mensuel pour 100%, selon l’ancienneté. Poste à pourvoir début 2025.

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