Poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un responsable de production industrielle / méthodes (H/F) pour un poste en CDI Rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge la responsabilité globale de la production, composée de plusieurs ateliers.
Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :
Piloter la production :
- Vous organisez et garantissez la production dans le respect des standards de coût, de qualité et de délai, et dans un objectif de satisfaction client.
- Vous êtes responsable de l'ordonnancement
Manager les équipes :
- Vous encadrez et animez au quotidien environ 50 salariés, répartis, en équipes postées en 2*7 ou 3*7 : recrutement, intégration, formation, évaluation?
- Vous êtes le garant du climat social à travers votre management de proximité.
- Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement
Améliorer le process de production :
- Vous analysez les dysfonctionnements et mettez en place les actions d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de productivité.
- Vous optimisez l'outil industriel et les flux de production
Méthodes et industrialisation
- Vous rédigez et mettez à jour les gammes opératoires, instructions de travail et dossiers de fabrication.
- Vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits
- Vous êtes force de proposition pour améliorer la productivité, la fiabilité des process et la sécurité des postes.
Homme/Femme de terrain, votre engagement au quotidien fait de vous le leader naturel de vos équipes, garant de l'atteinte des objectifs.
De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en management d'équipes de production, dans un milieu industriel exigeant.
Votre leadership, votre sens de l'écoute et votre implication vous permettent d'être reconnu par vos équipes.
Prêt.e à relever le défi ? Alors postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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