En tant que HR Manager, vous coordonnez et implémentez les pratiques RH au siège et dans les magasins et vos missions sont les suivantes :
* Superviser la stratégie de recrutement pour le siège et les magasins : Recueil des besoins, conduite des entretiens, intégration…
* Suivre des évaluations de performance,
* Coordonner les activités de formation pour le siège et les magasins,
* Mettre en oeuvre les procédures santé et sécurité,
* Gérer la relation avec les partenaires sociaux,
* Coordonner les projets RSE,
* Effectuer le reporting et la gestion du budget RH,
* Participer à tous les projets transverses RH (communication interne…),
* Superviser la paie,
* Manager une équipe de 3 personnes.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
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